UNE LOI POUR REPENSER LA PLACE DE L’ENTREPRISE DANS LA SOCIÉTÉ… :
POURQUOI UNE TELLE AMBITION ?
À QUI S’ADRESSE-T-ELLE ? COMMENT DOIT-ON Y RÉPONDRE ?
Objet social élargi, raison d’être, société à mission… la Loi Pacte est selon les avis une loi qui marquera son temps… ou une loi inutile. Elle témoigne en tout état de cause d’un volontarisme certain et offre un cadre d’analyse renouvelé et des moyens d’action nouveaux. Les chefs d’entreprise pourront s’inspirer de ses dispositions, les mettre en application avec plus ou moins de volontarisme. Quels sont notamment les nouveaux champs d’actions possibles pour « mettre du sens » dans l’entreprise, pour agir sur la marque employeur, attirer et fidéliser les collaborateurs et pourquoi pas, construire dans la durée avec les investisseurs…
Bref, en quoi cette loi peut–elle constituer une source de contraintes nouvelles ou à l’inverse se transformer en une véritable opportunité ?
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EN PARTENARIAT AVEC
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VENDREDI 14 Février 2020
DE 8 H 00 A 10 H 00
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AVEC LES INTERVENTIONS DE :
Lionel FOURNIER - Directeur Régional HARMONIE MUTUELLE
Bruno HUG DE LARAUZE - PDG IDEA GROUP
Olivier de MARIGNAN - Associé BOSS TO BOSS
Jean-François YERLE- Avocat associé FIDAL
Cécile VACHER - Conseil en RSE et Administratrice indépendante
Delphine GIBASSIER - Professeur de comptabilité du développement durable AUDENCIA
15 avenue de la Jeunesse - 44700 ORVAULT
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Evénement réservé aux membres du réseau et aux dirigeants d’entreprises souhaitant découvrir NAPF.
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